Mad. Johanne Hachey

Je débute en remerciant ma grande amie Maryse, qui nous a fait suivre cette invitation de prendre part de cette manifestation publique de Vivent les Femmes. Il nous fait grand plaisir et honneur d’être parmi vous. Nous partageons votre intérêt à promouvoir des stratégies vers le développement durable. Cette approche de communication et d'ouverture d’esprit de Vivent les femmes est une preuve de leur engagement.

www.johannehachey.com
Courriel : joha0043@rogers.com

Initialement l’invitation était de réunir quelques observateurs canadiens,
mais voici le résultat...

Suite à la Commission Brundland,  le bureau du vérificateur général du Canada défini le développement durable dans un article publié en 1995. La définition fait partie des modifications apportées à la Loi par le vérificateur général qui ont permis la création du poste de commissaire au développement durable.
http://www.oag-bvg.gc.ca/domino/rapports.nsf/html/97aaf.html

Trois éléments essentiels du développement durable, que vous connaissez sans doute, sont définis dans cet article; la qualité de vie, la prise de décision intégrée et l ’équité.http://www.oag-bvg.gc.ca/domino/cesd_cedd.nsf/html/sd_f.html

Je vous propose maintenant un extrait vidéo enregistré en mai 2007 par Mad. Carmel Robichaud qui est la ministre provincial des Services familiaux et communautaires et ainsi que ministre responsable de la Condition de la femme. Mad. Robichaud a joué un rôle important dans l’implémantation d’une stratégie communautaire ayant pour but de diminuer l’écart salarial au Nouveau Brunswick.

Entrevues et intervenants

... des outils pour réduire l'écart salarial
"Les femmes représentent un élément clé de la solution, elles composent la moitié de la population active. Pourtant, un grand nombre de femmes
dans notre province sont sous-employées."

Mad. Carmel Robichaud

Ministre des Services familiaux et communautaire N.-B.
et ministre responsable de la Condition féminine, Profil de Mme Robichaud
Entrevue: vidéo clip .wmv (Avancer le curseur du lecteur à 4:44-8:55 min)

Communiqué de presse, plan d'action sur l'écart salarial (07/05/09)
Une copie du rapport y est disponible.
Courriel : carmel.robichaud@gnb.ca

... Initiative de réduction de l'écart salarial
Un site Web public Interactif impliquant tous les membres de la communauté.

Mad. Norma Dubé

Sous-ministre adjointe de la Direction des questions féminines, Profil de Mme Dubé
Entrevue : vidéo clip .wmv

Adresse du site «Initiative de réduction de l'écart salarial»
Courriel : Norma.Dube@gnb.ca

... Le concept de développement durable à la lumière de la responsabilité sociale des entreprises et l'importance de la communication environnementale.

Mme Tina Poirier

Maître en environnement socio-politique, Consultante en communication, Profil de Mme Poirier
Entrevue : vidéo clip .wmv
Courriel : tina_poirier@yahoo.com

...Évaluation du métabolisme hydrologique urbain
de la région du Grand Moncton au Nouveau-Brunswick.


Mme Anne-Marie Laroche

ing. PhD., Professeure adjointe, Université de Moncton
profil de Mme Laroche

Entrevue : vidéo clip .wmv
Courriel : anne-marie.laroche@umoncton.ca


Observateurs canadiens participants au Colloque VLF

... un défi, une stratégie, une solution équitable
Ministère de l'Éducation du N.-B. a su répondre au défi qu'imposait la distribution géographique des communautés francophones de la province. L'élève francophone de la province peut aujoud'hui avoir accès a une plus grande gamme de cours spécialisés grâce à la stratégie de dévelopement du MENB. Une platefome électronique et un pont de communication permettent à toutes les écoles au niveau secondaire
d'accéder à des cours spécialisés.

M. Laurie Robichaud

Enseignant du cours en ligne 'Histoire de l'Acadie 12' et 'Géographie du monde 12e'
Ministère de l'éducation du Nouveau-Brunswick, Canada
Profil de M. Robichaud Profil de M. Robichaud
Courriel : robicla@nbed.nb.ca

... La prise de conscience de notre rôle d'acteur est le premier pas
Que ce soit dans le développement de stratégie ou le respect des futurs engagements vers le développement durable, la Chambre Immobilère du Grand Moncton a la responsabilité de s'impliquer activement et s'informer afin d'être attentive aux besoins de cette société en développement.

Mad. Denise Galant

Propriétaire, Immeubles Essential Realty,
Dir. des relations publiques de la Chambre Immobilière du Grand Moncton
Immeubles Essential Realty
Courriel : Denise@EssentialOne.ca